אתר המובטלים של ישראל מאז מאי 2001
חזרה לדף הבית
שמור כדף הבית
הוסף למועדפים
משחקים
נהיגת לילה
משחק הזכרון
במבט אחר...
מכתבים
עשרה דברים ש...
יומנו של מובטל
תעסוקה
רשימת לשכות התעסוקה
נתוני שירות התעסוקה
דבר המנכ"ל
טור אישי...
דייב קס
אשף קורות החיים של אילנה ברוך
פוטרת? מה עליך לעשות
שאלות ותשובות
דפנה לוי לביא
גם אני - דני סטר
סוגרים חשבון
בממלכת התעסוקה
מכתב אישי - נתן רונן
מחקר על מקצועות
מנין ניקח אנרגיות להתמודד?
פורום אבטלה
קישורים
אתרים בנושאי אבטלה
טפסים וזכויות
איך לכתוב קורות חיים
איך להתנהג בראיונות
מאמרים בנושאי אבטלה
סטטיסטיקות על אבטלה
מחשבונים ועוד
אינדקס אתרים
חברות גיוס והשמה
חברות כח אדם
מאגרים ולוחות
מכוני אבחון
מיוחדים
זכותון
מוקד זכויות
+50-
על האתר
האתר בתקשורת
מפת האתר
שאלות ותשובות
מוקד זכויות מובטלים
מי זכאי לדמי אבטלה?
האם כסטודנט אני זכאי לדמי אבטלה?
האם כ"פרילנסר" (משתתף חופשי) אני זכאי לדמי אבטלה?
האם כאשה בהריון אני זכאית לדמי אבטלה?
האם כפנסיונר אני זכאי לדמי אבטלה?
האם כשכיר שהיה בעל מניות בחברה אני זכאי לדמי אבטלה?
מה אם איני בטוח אם אני זכאי לדמי אבטלה ומצבי הכלכלי קשה?
מה אם התפטרתי?
האם התפטרות לאחר לידה היא מוצדקת?
מה אם פוטרתי אך המעסיק מסרב לתת לי מכתב פיטורין?
האם ניתן לשלוח אותי לכל עבודה?
מה אם קיבלתי הפניה לעבודה?
מתי עשוי להירשם לי סירוב?
מהי משמעות רישום הסירוב?
כיצד ניתן לבטל סירוב?
מה אם יש לי מגבלות רפואיות?
מה אם מצאתי עבודה זמנית בלבד?
מה אם יש לי מילואים?
מה אם הייתי חולה ביום ההתייצבות או ביום ראיון?
חזרה לראש הדף
מי זכאי לדמי אבטלה?
שכיר שעבד שנה מתוך השנה וחצי לפני תחילת אבטלתו (עובד יומי - 300 יום) ושילם דמי ביטוח לאומי (לתחילת האבטלה נחשבת ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה). זאת, אם לא קיבל דמי אבטלה פעמיים בארבע השנים שלפני תחילת האבטלה.
האם כסטודנט אני זכאי לדמי אבטלה?
כן, אם אתה זמין ומוכן לעבוד. סטודנט לתואר ראשון צריך להגיש את תוכנית לימודיו ולהראות כי הוא יכול לעבוד במשרה מלאה. סטודנט לתואר שני פטור מכך.
האם כ"פרילנסר" (משתתף חופשי) אני זכאי לדמי אבטלה?
כן. אולם, עליך להוכיח כי אינך עצמאי וכן להוכיח את תקופת העבודה ואת גובה הכנסתך.
האם כאשה בהריון אני זכאית לדמי אבטלה?
כן, על פי מספר הימים המרבי לפי גילך ומצבך המשפחתי. החל מהחודש החמישי את פטורה מהתייצבות בשירות התעסוקה. אם הלידה ארעה לפני מיצוי ימי הזכאות, הזכאות מוקפאת במהלך קבלת דמי הלידה ואת יכולה להמשיך ולהתייצב לאחר תום חופשת הלידה.
חזרה לראש הדף
האם כפנסיונר אני זכאי לדמי אבטלה?
אם מדובר בפנסיה מוקדמת, אתה זכאי לדמי אבטלה, אך דמי הפנסיה יקוזזו מסכום דמי האבטלה. אם אתה בן 65 אינך זכאי לדמי אבטלה. דורשת עבודה בת 60, הזכאית גם לקצבת זקנה תקבל את הגבוהה בין השתיים.
האם כשכיר שהיה בעל מניות בחברה אני זכאי לדמי אבטלה?
כן, רק אם ניתן להבחין בין תפקידך כבעל מניות לבין תפקידך כעובד ואם ההסדר הוא אמיתי ולא פיקציה (עב"ל 201982/97).
מה אם איני בטוח אם אני זכאי לדמי אבטלה ומצבי הכלכלי קשה?
רצוי להגיש במקביל תביעה להבטחת הכנסה בביטוח הלאומי ולהתייצב במחלקת הבטחת הכנסה של שירות התעסוקה. אם תאושר התביעה לדמי אבטלה ימי ההתיצבות יומרו לדמי אבטלה ותקבל את ההפרשים.
מה אם התפטרתי?
אם התפטרת מסיבה מוצדקת (הרעת תנאי עבודה, מצב בריאותי, אי תשלום שכר מינימום וכדומה) אתה זכאי לדמי אבטלה מיד עם תום העבודה (יש להביא הוכחות לכך). אם אין להתפטרות סיבה מוצדקת תהיה זכאי רק החל משלושה חודשים לאחר ההתפטרות.
חזרה לראש הדף
האם התפטרות לאחר לידה היא מוצדקת?
באופן כללי, לידה אינה סיבה מוצדקת להתפטרות, אלא אם העבודה אינה מתאימה לאם עם ילד קטן (למשל, עבודה על שעות מאוחרות, מרחק רב וכדומה).
מה אם פוטרתי אך המעסיק מסרב לתת לי מכתב פיטורין?
עקרונית, אתה זכאי לדמי אבטלה מיידית. אולם, יש להוכיח לפקיד הביטוח הלאומי כי אכן פוטרת (רצוי לפנות בכתב ולקבל תשובה בכתב). אם אתה מנהל הליך משפטי נגד המעביד בגין פיצויי פיטורין, ההחלטה יכולה לשמש גם לעניין זה. אם פקיד הביטוח הלאומי מסרב להכיר בפיטורין ניתן להגיש תביעה נגד ביטוח הלאומי בבית הדין האזורי לעבודה (ניתן לקבל ייצוג משפטי חינם באמצעות הלשכה לסיוע משפטי של משרד המשפטים). בכל מקרה חייבים להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם הפיטורין. אם ימצא כי אכן פוטרת, תהיה זכאי לכל התשלומים באופן רטרואקטיבי.
האם ניתן לשלוח אותי לכל עבודה?
באופן כללי יש לשלוח אותך לעבודה מתאימה, כלומר עבודה העומדת בכל התנאים הבאים: תואמת את מצב בריאותך; במקצוע שלך או מסוג העבודה שעבדת בשלוש השנים שלפני האבטלה; בשכר שאינו נמוך מדמי האבטלה להם אתה זכאי; אינה מחייבת שינוי במקום המגורים (אם אין תחבורה ציבורית תקינה או הסעה - עד 60 ק"מ ממקום המגורים; אימא לילד, שטרם מלאו לו 7 שנים - עד 40 ק"מ). עם זאת, מי שטרם מלאו לו 35 שנים, לאחר 60 יום מהתייצבותו בלשכת התעסוקה ניתן לשלוח אותו לכל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי. בכל מקרה, יש להתחשב בנסיבות העניין (למשל, אשה עם ילדים קטנים לא ניתן לשלוח לעבודה בשעות מוקדמות מאוד או מאוחרות).
מה אם קיבלתי הפניה לעבודה?
אם העבודה מתאימה עליך לפנות למעסיק במועד המפורט בהפניה לעבודה. בכל מקרה אין להסתפק בתשובה בטלפון ויש להתייצב במקום העבודה. אם המעסיק מצא אותך לא מתאים חשוב לבקש שיפרט את הסיבה לכך על טופס ההפניה. את טופס ההפניה יש להחזיר לפקיד ההשמה. רצוי לשמור עותק של טופס ההפניה שהוחזר.
חזרה לראש הדף
מתי עשוי להירשם לי סירוב?
אם לא לקחת את ההפניה לעבודה, אם לא התייצבת לראיון כפי שפורט בטופס ההפניה, אם סירבת לקבל עבודה או אם הכשלת את עצמך בראיון. בכדי לרשום סירוב לפקיד ההשמה צריכות להיות ראיות משכנעות, ואם טופס ההפניה אינו מספיק עליו ליצור קשר עם המעסיק. על פי הנוהל פקיד ההשמה חייב הודיע לך על הסירוב בעת רישומו, להחתים אתך על הסירוב ולהסביר לך את משמעויותיו.
מהי משמעות רישום הסירוב?
המשמעות היא שלא תקבל דמי אבטלה שלושה חודשים מיום רישום הסירוב וכי התקופה המרבית לה אתה זכאי תצומצם ב- 30 יום, בכל סירוב.
כיצד ניתן לבטל סירוב?
אם אתה סבור כי הסירוב נרשם שלא בצדק, ביכולתך לפנות הכתב למנהל הסניף ולבקש את ביטול הסירוב. בנוסף ניתן להגיש ערר לועדת ער של שירות התעסוקה (יש לבקש הטפסים מפקיד ההשמה). אתה זכאי לקבל את החלטת הועדה בכתב. אם הערר יתקבל יבוטל הסירוב. על החלטת הועדה ניתן לערער לבית הדין האזורי לעבודה. חשוב להמשיך להתייצב בלשכת התעסוקה, אחרת גם אם יתקבל הערר לא תהיה זכאי בשל אי ההתייצבות.
מה אם יש לי מגבלות רפואיות?
על שירות התעסוקה להפנותך לעבודות התואמות את מצב בריאותך. עליך לבקש לעמוד בפני ועדה רפואית שתקבע את כושר העבודה שלך. פקיד ההשמה יתן לך טופס מידע רפואי אותו ימלא הרופא המטפל שלך. צרף כל מידע שנראה לך רלוונטי (אם עברת ועדה רפואית של ביטוח לאומי רצוי לצרף תוצאותיה). כדאי לברר בקופת החולים האם אתה זכאי לחוות דעת של רופא תעסוקתי מטעם הקופה ולהגיש גם אותה. הועדה תחליט מהן מגבלותיך התעסוקתיות ופקיד ההשמה יוכל לשלוח אותך רק לעבודות העומדות במגבלות אלו. אתה זכאי לקבל את החלטת הועדה הרפואית בכתב. באפשרותך להגיש ערר על החלטת הועדה לשירות התעסוקה ולאחר מכן לבית הדין האזורי לעבודה.
חזרה לראש הדף
מה אם מצאתי עבודה זמנית בלבד?
הזכאות לדמי האבטלה היא לשנה מתחילת האבטלה. אם סיימת לעבוד וטרם חלפה שנה ולא מיצית את ימי זכאותך, אתה זכאי ליתרת הימים בלי להגיש תביעה חדשה.
מה אם יש לי מילואים?
עליך להודיע על כך לפקיד ההשמה ולהביא את אישור המילואים. ימי המילואים לא יחשבו לימי אבטלה. עם זאת, תגמול המילואים יחושב לפי גובה דמי האבטלה שלך.
מה אם הייתי חולה ביום ההתייצבות או ביום ראיון?
עליך להציג אישור מרופא לביטוח הלאומי. מומלץ לשמור עותק מהאישור. אם חלית ביום של ראיון הודע על כך לפקיד ההשמה עוד באותו יום והצג לו אישור רפואי בהתייצבות הבאה.
האתר מתארח על שרתי
לראש הדף
zoro1
©
כתבו אלינו
לעמוד הבית
לראש הדף